自黨紀學習教育開展以來，龍鋼公司后勤保障系統精心組織、周密部署，緊密結合企業后勤服務工作實際，制定實施方案，壓實主體責任，扎實推動、務求實效，確保黨紀學習教育各項任務落地見效。
三學聯動 細悟黨紀法規筑牢思想根基
思想是行動的先導，做好思想教育是嚴守黨紀規矩的前提。龍鋼公司后勤保障系統抓好集中學、系統學、自主學“三學聯動”，把學習融入日常、抓在經常。利用微信群轉發《中國共產黨紀律處分條例》相關解讀視頻和學習文章，引導全體黨員干部在日常工作和業余時間自學，加深對《條例》的理解。結合領導班子理論學習中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日活動等，增強黨紀學習教育的針對性和實效性。同時，注重發揮典型示范引領作用，通過黨支部書記上黨課、舉辦讀書班、專題研討等形式開展培訓，突出抓好對領導干部、新提拔干部、年輕干部、關鍵崗位干部等重點對象的紀律培訓，推動黨紀學習教育一貫到底、全面覆蓋。截至目前，進行黨總支理論學習中心組學習共5次，黨支部書記講黨課3次，科級干部談心談話2人。
監督問責 以案促改筑牢廉潔從業防線
監督是規范黨內政治生活的重要舉措，加強日常監督和警示，確保黨紀制度落到實處。龍鋼公司后勤保障系統結合近年來違規違紀典型案例，開展以案釋紀、以案促改專題警示教育4次，引導黨員干部自警自律，推動形成遵規守紀的高度自覺。緊盯關鍵崗位完善權力監督、緊盯重點群體加大監管力度、緊盯干部作風深化頑疾整改，組織開展明察暗訪、專項監督3次，完善《物資采購管理制度》《供方管理制度》等管理制度，對商超庫存、面食加工廠、廣告印刷成本開展經營復核，整改經營管理漏洞、流程審批不嚴、管理機制執行不到位等問題。同時，注重發揮群眾監督、輿論監督作用，設立職工意見箱、開通領導班子接待日，形成監督合力，擰緊紀律“發條”，筑牢廉潔“堤壩”，共同營造風清氣正的政治生態。
守正篤行 作風建設助推舉措高效落地
落實是學而有效的反饋，堅持以學帶干、以干促學、學用結合，推動黨紀學習教育與重點工作深度融合。龍鋼公司后勤保障系統上下扛責任、抓落實，在提升環境綠化建設與養護、維護AAAA級景區基礎設施和公共服務配套設備、接收13個星級衛生間清掃及管理等重點工作落實上察實情、出實招、辦實事、求實效；在想干、敢干、會干上用心用力，確保了禹龍露天燒烤酒吧、禹龍臻惠職工服務中心順利開業；積極開拓市場，承接代理了藍帶啤酒、貴酒和西鳳華山論劍酒水業務，不斷增強抗市場風險能力。同時，近日，在韓城市第二屆企業專職消防隊基礎體能和業務技能比武競賽中，以優異表現勇奪團體競賽第一名，切實將黨紀學習教育成果轉化為轉作風、提效能、促發展的實際行動中，打響了企業后勤服務品牌效應。（龍鋼公司 田保軍）
