“一代人有一代人的責任，一代人有一代人的使命。”在打贏十場硬仗的征程中，龍鋼公司儲運中心團員青年挺膺擔當、奮發有為，以昂揚之姿當好攻堅者、奮進者，以青春之力扛起使命擔當。
“青”言“青”語 匯聚力量
“習近平總書記給中國農業大學科技小院的同學們的回信中說，青年人就要‘自找苦吃’。于我們而言，自找苦吃正是我們應該培養的精神品質。”“作為公司發展的生力軍，公司逆境突圍需要我們集智凝心開源節流，更需要我們深挖內潛降本增效。”在儲運中心團總支例會上，與會團干部正在分享學習感受。
正值公司奮戰生存保衛戰的關鍵時期，該單位聚焦思想引領，組織團員青年宣講團深入作業區、班組開展形勢任務教育，將鋼鐵行業形勢、公司內外壓力、十場硬仗的戰略規劃傳導給基層一線和廣大團員青年。截至目前，該單位共宣講56場次，覆蓋人數898人次，凝聚起廣大職工干部與企業共渡難關、共打硬仗的昂揚斗志。
“青”力“青”為 激活動能
“10#料場焦炭篩分測沫設備在卸料過程中物料輸送帶磨損嚴重，我們利用廢舊鋼板及皮帶，安裝緩沖裝置，可延長輸送帶使用壽命6個月。”
“請按照三項信息排查機制，做好北門車輛信息核查、放行、傳遞，為汽運4小時卸車率≥90％打好基礎。”
該單位結合工作實際，將硬仗任務劃小單元、觸角下沉，壓力直達一線。維修工秉著能修盡修，減少設備支出的原則，在小技小改上下功夫，在修舊利廢上出實招，將過“緊日子”融入每一項檢修作業中。奮戰在汽運一線的干部職工始終堅守現場，通力合作，確保引導到位、服務到位，以高效的服務保障高效的卸車率……身處不同崗位的團員青年們立足崗位、主動扛起職責，不懼事小，不懼光弱，為公司打贏硬仗點亮青春“微光”。
“青苗行動” 競展風采
“本月利用機車司機創新工作室開展機車司機專班培訓4次，通過測評，人員平均成績達到96.25分。”儲運中心鐵運團支部書記張斌虎在青苗行動推進會上說道。
為進一步加強和改進團青工作，開創團青工作新局面，該單位在充分考慮中心工作和服務青年的基礎上，創建了以“團建＋”“崗位建功”“人才培養”“業務提升”“志愿服務”五個維度為支撐的“青苗行動”團青品牌，開展“團建＋嚴把物料進廠第一關”主題活動3次，“除冰鏟雪”“我與青年共迎新春”“植綠護綠”志愿服務5次，業務知識培訓3次，切實提升團員青年思想政治覺悟、業務技能水平，為更好地助力企業打贏硬仗提供源源不斷的“青”力量。
“螢火雖微、愿為其芒”，十場硬仗沒有局外人。這些年輕的身影用行動讓微光綻放，用信心激活公司求生存謀發展戰役中的“青春密碼”。（龍鋼公司 郭金環）
