一場場內涵豐富的政策理論宣講，一次次飽含熱情的志愿服務，一個個笑容洋溢的幸福面孔……繪就了十里鋼城濃厚的文化文明色彩。文化文明是企業發展的風向標。2023年，龍鋼公司文化文明建設工作始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，緊扣全年生產經營目標任務，自覺承擔起“舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象”的使命任務，統籌推進社會主義核心價值觀建設、學雷鋒志愿服務、道德大講堂等活動，凝聚文化文明強大合力，為企業發展提供源源不竭的動力之源，擦亮十里鋼城幸福底色。
文化“軟實力”提升企業“硬實力”
在陜煤集團、陜鋼集團的堅強領導下，龍鋼公司深入推進企業文化固本、鑄魂、塑形、集智、融合、融心六項工程，以陜鋼集團“進步”文化、“正”文化、陜鋼現代版長征精神和奮進文化、黨建文化為引領，將企業文化建設與生產、安全、環保、質量、設備、現場治理、作風建設、班組建設、素質提升等有機融合，使企業文化理念體系融心見行，滲透到企業管理全過程，不斷賦能企業發展。注重企業文化典型案例宣傳，2023年編印《感動龍鋼》《鋼城之韻》《十年印記》3本企業文化叢書，形成企業文化鮮活教材。大力培樹先進典型，深推群星工程，培樹先進典型1969人次，形成“群星璀璨 照耀鋼城”的濃厚氛圍，企業文化彰顯出強大的凝聚力和推動力。同時，在2023年中國石油和化學工業第五屆企業文化建設創新成果發布會上，龍鋼公司榮獲第五批“企業文化建設示范單位”稱號，文化“軟實力”為企業發展“硬實力”的提升注入了強大力量。
志愿服務提升企業影響力
龍鋼公司堅持以文明禮貌月和學習雷鋒月為契機，常態化開展學習雷鋒志愿服務活動。2023年，各志愿服務隊先后組織志愿者開展關愛孤寡老人、關愛留守兒童、關愛高考學子、慰問退伍老兵、義務家電維修、免費健康體檢、關愛身邊職工等志愿服務活動30余次。作為當地駐韓企業，龍鋼公司積極履行社會責任，包聯韓城市三個小區，志愿者堅持每周深入包聯小區開展創文知識宣傳、衛生死角治理、理論政策宣講等志愿服務活動；與禹明宮社區結對開展新時代文明實踐大集市活動，多措并舉，提升職工與市民“兩率一度”。在韓城市志愿服務項目大賽上，龍鋼公司關愛特殊群體志愿服務項目榮獲第二名。學雷鋒志愿服務活動引領了鋼城文明新風尚，打造出企業精神文明建設靚麗文化品牌，不斷提升企業影響力。
新時代文明實踐提升企業向心力
龍鋼公司新時代文明實踐以展覽館為主陣地，充分利用道德大講堂、職工活動中心、龍鋼圖書館等主要場所，通過整合現有志愿服務力量、道德大講堂、文明稽查、讀書品鑒會、故事講述會、理論政策宣講等資源，實現人員隊伍、平臺載體和項目活動的有機結合，為職工理論學習、文化體育活動、科普教育等提供有效資源。2023年，先后開展政策理論宣講24場次，開展實踐研學12場次，舉辦道德大講堂4期，舉辦重大節慶及“我們的節日”主題活動30余次。龍鋼公司榮獲陜西省新時代文明實踐基地，新時代文明實踐成為“傳播思想、實踐文明、成就夢想”的職工之家，一顆顆新時代文明實踐的“種子”根植十里鋼城，以各種方式融入生產生活，影響干部職工的一言一行，不斷提升企業凝聚力和向心力。
如今，文化文明建設有聲有色，道德感召如沐春風，善行義舉層出不窮，文明之花競相綻放。龍鋼公司將從文化文明力量中不斷汲取豐厚營養，豐富文化文明核心內涵，為企業高質量發展提供強大的精神動力和文化支撐。（龍鋼公司 樊孝寧）
