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以勤勉盡責審計促企業管理提升
發布日期:2024-01-04    作者:黨鶴龍    
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、龍鋼公司始終按照陜煤集團、陜鋼集團統一安排部署,精準把握內部審計職能定位,結合管理實際,堅持“圍繞中心、服務大局”,為管理而“審”、為經營而“計”、為風險而“防”,積極拓展審計監督的廣度和深度,切實提升發展質效、持久防控風險、跟進問題整改、協同有效監督,為企業打贏扭虧脫困保衛戰保駕、為企業高質量發展護航。

以勤勉盡責審計促企業管理提升

查漏糾弊、嚴防風險,扎實開展內部審計工作。結合企業實際情況,龍鋼公司聚焦經濟運行及企業管理主要環節,重點關注企業內部控制、財務管理、項目建設、合同管理、專項經費使用、外協勞務等關鍵領域,制定了年度內部審計要點及計劃,充分利用內部審計對企業更為熟悉的優勢,隨時反映偏離管控目標的問題,及時揭示風險、堵塞漏洞,提出合理化建議并督促整改,用審計思維促管理,用管理提效益。在審計過程中,積極探索實踐研究型審計和全過程監督審計新模式,將監督的“觸角”前伸、將管理的“關口”前移,“邊開展業務邊審計監督、邊整改規范邊學習提升”,堅持靶向監督,提前介入,步步跟蹤,早發現、早提醒、早糾正,避免“小失誤”釀成“大損失”。2023年以來,該公司已組織開展科研經費管理、子公司管理、外協勞務管理等審計項目7個,不斷促進企業管理更合規、更高效。

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上下協調、內外溝通,精準協調外部審計服務。“他山之石,可以攻玉。”外部審計更專業、更獨立。龍鋼公司主動協調第三方會計師事務所開展審計工作,同時積極配合兩級集團審計工作,2023年共協調、配合外部審計8次,審計項目12個,均圓滿完成。為進一步完善制度管理,確保企業內部管理持續、高效、有序,有效防控各類風險,該公司組織開展了內部控制監督評價,對企業內部控制的完整性、適當性、有效性及執行情況進行全面“體檢”,促進企業管理更合法、財務數據更準確。同時,主動組織開展重點工程項目決算審計,對建設項目竣工決算的正確性、真實性、合法性和實現的經濟效益、社會效益及環境效益進行檢查、評價,為進一步完善投資監管體系建設提供重要參考;積極協調開展經濟責任審計,強化干部監督管理,促進干部履職盡責、擔當作為,確保企業保持風清氣正、敢于擔當的干事創業氛圍。

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創新破題、完善提升,全力指導審計整改工作。“審計問題不整改、猶如病毒持續變異”。該公司緊盯審計問題整改,在每個審計項目完成后,及時梳理發現的普遍性、傾向性、典型性及性質嚴重的問題,系統制定問題整改責任清單,提出整改要求,明確整改的牽頭領導、責任部門、整改期限,并將問題整改工作納入月度重點工作,確保按期整改到位。通過整改事前交流研討、事中跟進指導、事后結果驗證和責任追究的整改長效機制,堅持“立行立改”和“長效規范”相結合的模式,實行問題清單式管理,將審計成果提效擴面,推動源頭治理,實行審計閉環管理,不斷強化審計成果有效運用。

新的趕考路上,龍鋼公司將持續聚焦主責主業,強化責任擔當,堅持以目標和問題為導向、以合規為底線、以內控為核心,深入推進審計監督服務全覆蓋,充分發揮“查已病”“防未病”作用,及時提醒風險、積極督促整改,進一步發揮好監督服務職能,助力各專業領域管理規范性提升,企業持續健康發展。(龍鋼公司 黨鶴龍)

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