安全重于泰山，生命高于一切。漢鋼公司煉鋼廠黨委緊緊圍繞“安全警示教育月”活動總體要求，以“一切生產安全責任事故為零”為目標，強化引領，狠抓落實，不斷推進“黨建＋安全”深度融合，為企業安全生產注入“紅色動力”。
上下同心，守好思想“總開關”
“各單位要扎實開展好員工安全教育培訓工作，全面提升員工安全意識和風險辨別能力，確保安全管理入腦入心。”安全科科長在早調會上說道。
思想是行動的先導。漢鋼公司煉鋼廠黨委緊緊圍繞“安全高于一切、先于一切、重于一切”的安全理念，召開專題會議，扎實安排部署安全警示教育工作。利用黨委會、黨委理論學習中心組學習、領導干部上講臺等，認真學習安全生產法、習近平總書記關于安全生產重要論述、典型事故案例，不斷夯實各級人員安全思想根基。在顯示屏、展板、櫥窗等醒目位置張貼安全標語、操作規程、應急處置方案等，廣泛宣傳，大力營造“人人學安全、人人知安全、人人守安全”的良好氛圍。同時，各支部積極開展“現場警示教育”“現身說法”“嚇一跳”等活動40余次，通過現場學習、還原演示、親身講述，達到言傳身教的目的，不斷催生安全“種子”在職工心中生根發芽。
黨建引領，夯實安全“責任田”
“安全工作寧可百日緊，不可一日松，我們黨員干部要充分發揮好模范帶頭作用，以高度的責任感和使命感，全力保證安全生產穩定順行。”周安全會上煉鋼廠黨委書記、廠長支旭波強調道。
漢鋼公司煉鋼廠黨委深入推進“黨建領航、班子引領、干部走在前列”工作機制，把安全工作放在首位，領在前、走在前、做在前，不斷夯實各級人員主體責任，持續發揮好領導干部“領頭羊”作用。將現場隱患、非常規作業、區域治理等工作納入黨委會進行專題研究，制定整改措施，明確責任人，規定具體期限，實現安全“PDCA閉環”管理。實施領導干部包聯制，制定“日周月”度安全履職清單，規定非常規作業監管人，實現一對一檢查，一對一管理，一對一履職。同時，煉鋼廠黨委將安全生產指標層層分解、逐級壓實，以“人人頭上有指標，人人肩上有壓力”的緊迫感，不斷夯實各級干部安全生產責任。
居安思危，擰緊隱患“監管閥”
“查不出隱患就是最大的隱患，隱患排查關乎安全生產，關乎職工健康，各班組要積極做好現場風險排查工作，杜絕一切不安全事故發生。”班前會上轉爐車間安全員說道。
居安思危，思則有備，備則無患。漢鋼公司煉鋼廠黨委牢固樹立“寧可備而不用，不可用而無備”理念，通過“日常檢查＋專項排查”相結合的方式，真正讓隱患治理360°無死角。每月由廠領導帶頭，對作業區域內設備維護、消防煤氣、有限空間等進行全面排查，查出風險點，建立臺賬，跟蹤整改落實情況，切實將安全風險扼殺在萌芽狀態。各支部積極開展查找提改獻、獻言獻策、小計小革等活動，積極鼓勵崗位員工上報隱患，并對上報問題進行匯總統計，作為后續評優的一項參考標準。同時，漢鋼公司煉鋼廠黨委持續落實24小時監管制，由安全科安全員對作業現場標準化操作、禁令背誦、勞保穿戴等進行檢查，并將結果反饋至“自查自改群”，切實做到了實時監管、實時反饋、實時整改，以“抓鐵有痕，踏石有印”的勁頭，不斷織密織牢安全防護網。
黨建鑄魂，安全強基。漢鋼公司煉鋼廠黨委將持續強化黨建引領，把黨建工作融入安全生產，高舉安全之盾，謹防事故之患，不斷激活安全生產“紅細胞”，以“1＋1>2”的效應，推動集團公司高質量發展。（漢鋼公司 唐薇 劉宇）
