學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育開展以來，漢鋼公司黨委堅持邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改，切實把檢視整改貫穿于理論學習、作風建設、調查研究、推動發展全過程，做到奔著問題去、對著問題改、解決真問題、真解決問題，不斷推動主題教育走深走實。
全面周密部署，壓實檢視整改責任
堅持學做結合、查改貫通，根據公司黨委《深入開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育暨“以學促干”工作安排》要求，圍繞主題教育檢視整改目標任務，制定下發《學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育問題檢視整改和建章立制工作方案的通知》，重點圍繞“六聚焦一強化”，認真落實問題清單動態管理、整改措施動態銷號、專項整治目標時限、典型問題剖析復盤等工作要求，督促公司主題教育各工作組、各單位切實把整改整治責任扛在肩上，在解決理論學習、政治素質、能力本領、擔當作為、工作作風、廉潔自律等方面下實功、出實效。
深入檢視問題，查實找準差距短板
各工作組認真落實公司黨委要求，緊扣“六個方面”，通過自己找、相互幫、群眾提、集體研等方式，在理論學習、黨的創新理論指導實踐和解決問題、深化作風建設常態長效、鐵前成本差距、公司機構改革推進、服務職工群眾等方面查擺出首批12項問題，檢視整改組發揮“督”的功能和“導”的作用，全面督促、逐項指導、嚴格審核，推動7家牽頭單位逐項制定整改措施14條，著力解決制約企業難點問題。
同時，堅持將檢視整改貫穿主題教育全過程，針對在理論學習、調查研究、推動發展過程檢視出來的新問題、制定的新措施，做到“周協調旬推進”，并以對賬銷號、持續跟進、定期驗證等方式跟蹤督導，一體推進問題檢視和整改提升。
持續抓好整改，夯實主題教育成效
按照公司統一部署，漢鋼公司領導班子成員制定調查研究方案，帶著調研方案深入基層開展調查研究工作，采取座談會、問卷調研等形式廣泛征集意見，進一步了解職工群眾所需所盼，查找經營發展“痛點”“難點”。漢鋼公司將征集的問題、意見進行匯總梳理，召開推進會進行研究，細化解決措施，形成工作臺賬，把任務分解至相關單位和部門，切實將解決問題、推動發展作為主題教育的“落腳點”。
此外，對反復出現的問題，各工作組注重從制度上找原因，對多點發生的問題深入研究規律性，舉一反三查缺補漏、建章立制，防止問題反彈，不斷鞏固拓展主題教育成果。（漢鋼公司 張 鑫）
