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陜鋼集團迅速傳達貫徹陜煤集團2024年上半年工作會暨2023年度目標責任考核通報會精神
發布日期:2024-07-16    作者:張璞玉    
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7月15日上午,陜鋼集團黨委副書記、董事、總經理許曉增組織集中學習,傳達貫徹陜煤集團上半年工作會暨2023年度目標責任考核通報會精神,進一步統一思想、凝聚共識,就下一步的工作進行了安排部署。

會議指出,陜煤集團上半年工作會暨2023年度目標責任考核通報會精神為下半年工作明確了方向、劃定了重點,更加堅定了陜鋼集團打贏扭虧脫困攻堅戰的信心。

會議要求,一要高度重視,學習領會抓落實。各單位、各部門要高度重視,通過專題會議、集中學習等方式,并利用LED大屏、廣播、宣傳櫥窗等陣地,將會議精神宣貫到基層、傳達到一線、傳遞到每一位職工。要重點學習傳達陜煤集團黨委書記、董事長張文琪在會上的講話精神,重點學習陜煤集團上半年四方面工作成效,在虧損治理降量提質、內部協作擴面增量、加大閑置資產盤活力度、加快項目投資進度等方面的不足,以及下半年“五個堅持、五個邁上新臺階”的工作要求;學習陜煤集團黨委副書記、董事、總經理趙福堂圍繞“五個新突破”對上半年工作的系統總結、對當前形勢和問題的分析,以及下半年“八個精準發力”工作要求。

二要立即行動,聚焦任務抓落實。各單位、各部門要立即行動起來,將會議精神貫通工作始終。集團各級領導班子成員要對照會上提出的突出問題,認真思考、系統謀劃,結合硬仗任務對下半年工作進行再研究、再梳理,針對如何落實落細制定方案,細化分解任務、明確節點要求,確保年度目標任務順利完成。要圍繞增量發展、改革創新、經營管理、風險防控、作風能力等方面重點任務,精準施策,進一步激發經營活力,高質高效地將會議精神轉化為推動目標任務實現的工作動力。

三是要擔當作為,強化作風抓落實。集團各級黨組織要強化鼓勵激勵及問責問效。各級領導干部要當好表率,做好會議精神的落實者和督導者,壓實責任,確保會議各項要求落細落地、取得實效;要進一步增強責任意識、危機意識,認真進行反思剖析,找準問題和癥結,持續改進自身不足,加快提升短板弱項,抓實抓好下半年重點工作任務,確保年度各項任務目標高質量完成。

近日,陜鋼集團所屬各單位先后通過專題會議、周例會以及各類會議等多途徑,集中學習傳達陜煤集團上半年工作會暨2023年度目標責任考核通報會精神,并就貫徹落實好相關工作進行安排部署。(張璞玉)

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