近日，龍鋼公司下發《關于開展2023年安全生產標準化及安全生產風險分級管控和隱患排查治理雙重預防機制建設的通知》，進一步加強安全管理工作，落實安全風險管控措施，加大隱患排查治理力度，全面提升公司安全生產管理水平。
龍鋼公司牢固樹立以人為本、安全發展的理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，把“一個單元通過一級標準化評審”和“完善提升崗位分級風險管控隱患排查治理體系并規范運行”作為工作目標。此次工作分宣傳動員、全面推進、自評申報、考評驗收四個階段，并做到堅持統一領導、統一策劃、統一實施、統一評價，確保雙重預防機制有效落地。
在宣傳動員階段，龍鋼公司全面部署公司安全生產標準化建設工作，通過新聞媒體、展板、板報、掛圖宣傳，以集中組織培訓等各種手段、各種渠道大力宣傳安全生產標準化建設標準和考評標準，讓全體干部職工熟悉標準、理解標準、掌握標準、運用標準，具備開展安全生產標準化活動的能力要求，為活動開展打好基礎。
在全面推進階段，龍鋼公司委托第三方公司為公司安全綜合能力提升工作提供指導。嚴格做好安全生產風險辨識工作，全方位、全過程辨識生產工藝、設備設施、作業環境、人員行為等方面存在的安全風險。嚴格做好安全風險排查和分級工作，對辨識出的安全風險進行分類梳理，明確風險點、風險類型，完善“一圖、 兩清單”（“紅橙黃藍”四色風險分布圖、風險管控責任清單、風險管控措施清單），制定并落實風險分級管控措施，及時有效治理隱患，建立完善隱患排查整治臺賬，實現隱患治理工作系統化、制度化、科學化、信息化、標準化、常態化。同時扎實開展崗位達標創建，以基層操作崗位達標為核心，按照相關專業分類，建立專業達標標準體系，不斷提高職工安全意識和操作技能，實現崗位操作標準化、作業現場標準化，使職工做到“不傷害自己、 不傷害他人、不被他人傷害、保護他人不被傷害”。
在自評申報和考評驗收階段，結合所涉及的條款進行自我評價，發現問題，找出差距，提出完善措施，限期落實整改，及時總結雙重預防機制建設成果，為作業現場安全管理評價驗收做好準備，確保雙重預防機制得到有效實施和推廣，為該公司安全管理奠定良好基礎。（龍鋼公司 許衛萍）
