陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司（以下簡稱漢鋼公司）成立于2009年6月25日，注冊資本金30.80億元，總資產124.48億元，現有正式職工3500余人，年產鋼300萬噸以上，收入突破169億元。
公司先后獲得陜西省委、省政府“文明單位”“陜西省先進集體”，中華總工會、國家安全監督管理總局“安康杯”競賽優勝單位，省總工會“巾幗標兵示范崗”，省勞動競賽委員會“工人先鋒號”，省信用管理辦公室“陜西省信用承諾示范單位”，漢中市委、市政府“文明單位”“文明單位標兵”等殊榮。
公司新建3500mm中厚板項目，是陜鋼集團深化改革、產業鏈完善提升、產品結構轉型升級在漢鋼公司落地的重點工程建設項目，設計產量為100萬噸/年，配套建設水處理、供配電、變電站和生產輔助系統等輔助設施。為有力推進中厚板項目建成后的正常高效運行，經研究，現面向社會公開招聘人才，具體如下：
一、招聘崗位及報名條件
（一）基本條件
1.具有良好的職業操守，無任何經濟問題和法律糾紛。
2.具有履行崗位職責所必需的專業知識，熟悉國家相關政策和法律法規。
3.具有良好的心理素質和正常履行職責的身體素質。
4.在本專業領域或同類崗位上具有豐富的實踐經驗，取得突出的工作業績，能夠有效解決企業關鍵技術難題或提升生產經營管理效果，實現企業提質增效、轉型升級目標的核心人才。
5.下列情形之一者不得報名:
（1）受黨、政紀處分且在處分期內；
（2）有較為嚴重個人不良信用記錄的；
（3）未履行相關手續長期不在崗。
（二）招聘崗位及資格條件
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序號 |
崗位名稱 |
人數 |
學歷職稱
要求 |
工作經驗 |
年齡要求 |
工作地點 |
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1 |
中厚板煉鋼精煉爐主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
漢中勉縣 |
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2 |
中厚板煉鋼板坯連鑄主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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3 |
中厚板軋鋼生產工藝主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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4 |
中厚板軋鋼自動化主任工程師 |
2 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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5 |
中厚板軋鋼設備主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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6 |
鈦/高溫合金軋制主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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7 |
中厚板智能管控主任工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，所學專業與崗位相匹配。 |
5年以上相關工作經驗；能夠獨立或帶領團隊攻關解決研發關鍵業務、技術難題。 |
年齡不超過40周歲 |
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8 |
體系管理專家 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱。 |
5年以上相關工作經驗；熟練掌握優特鋼生產技術管理、中厚板質量管理或體系管理；具有技術進步、技術管理、行業領先、專業領軍的能力。 |
年齡不超過45周歲 |
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9 |
品種鋼研發專家 |
2 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，冶金工程類專業或相關專業。 |
5年以上相關工作經驗；具有品種鋼研發、生產組織方面的經驗；具有技術進步、技術管理的能力。 |
年齡不超過45周歲 |
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10 |
液壓工程師 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，機械制造類專業或相關專業。 |
5年以上相關工作經驗；具有設備維護、液壓控制方面的經驗；具有技術進步、技術管理、液壓控制及維護方面的能力。 |
年齡不超過45周歲 |
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11 |
板坯連鑄機長 |
2 |
大學本科及以上學歷，具有高級及以上專業技術職稱，冶金工程類專業。 |
5年以上相關工作經驗；具有板坯連鑄生產組織、工藝提升、設備維護等方面及寶貴經驗；具有生產管理、技術進步、技術管理的能力。 |
年齡不超過45周歲 |
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12 |
精煉工藝技術員 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱，冶金工程類專業。 |
3年以上相關工作經驗；在行業煉鋼精煉中具有一定成熟經驗和經歷；具有煉鋼精煉生產工藝管理工作經歷；具有工藝生產組織、技術創新、技術進步、技術管理的能力。 |
年齡不超過40周歲 |
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13 |
板材工藝技術員 |
1 |
大學本科及以上學歷，具有中級及以上專業技術職稱，軋鋼類專業。 |
3年以上相關工作經驗；在板材軋制中具有一定成熟經驗和經歷；具有板材軋制生產工藝管理工作經歷；具有工藝生產組織、技術創新、技術進步、技術管理的能力。 |
年齡不超過40周歲 |
二、招聘范圍
陜鋼集團內部及社會上符合崗位任職資格條件的人員。
三、報名時間
報名時間：2023年3月8日-3月20日。
四、招聘程序
按照報名、資格審查、筆試、面試、確定人選、相關人員情況了解、集體研究、公示、聘用的程序進行。應聘采取筆試及面試相結合的方式進行，筆試和面試成績權重分別為40%和60%。
（一）筆試
筆試內容為鋼鐵行業基礎知識、專業知識、綜合知識等測試。時長：90至120分鐘。
（二）面試
包括演講、評委提問、答辯三個環節。時長：演講5-10分鐘；提問25-30分鐘。
（三）招聘結果應用
1.成績大于70分為合格應聘者，若崗位應聘人員成績均低于70分的，該崗位應聘無效。
2.公示過程中發現擬聘任者不合格，則從其他合格應聘者中按分數高低依次確定擬聘任者。
3.若應聘崗位報名人數少于3人時，將綜合成績70分及以上的提交招聘領導小組審議。
（四）擬錄用人公示
1.人員采用擇優錄用原則，錄用人員進行為期5個工作日的公示。
2.公示期滿，對公示無異議或不影響錄用的人員，由漢鋼公司按規定辦理入職手續。
（五）聘用
擬錄用人員試用期滿經考核合格辦理轉正手續。漢鋼公司與外部引進人才簽訂勞動合同，因特殊原因與公司建立勞務關系的人員簽訂聘用協議。
五、薪資待遇
（一）外部引進人才工資面議。
（二）外部引進人才享受漢鋼公司同等崗位人員的福利待遇。
六、報名方式
報名人員請下載《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司應聘報名表》，填寫完畢后,會同本人身份證、學歷、學位、職業資格或專業技術職務任職資格證書、獲獎證書等相關證明材料的電子掃描件（《陜鋼集團漢中鋼鐵有限責任公司應聘報名表》加一份可編輯的Word版），一并發送至指定郵箱。郵件標題務必填寫為“應聘+崗位名稱+應聘人員姓名”。
聯 系 人：于先生
聯系電話：0916-2288165
報名郵箱：sghghr@163.com
七、注意事項
（一）每個申請報名者只能填報1個崗位。
（二）嚴格執行招聘紀律，經發現報名人員填報信息、提供資料不屬實，一律取消錄用資格。
（三）招聘信息以陜煤集團、陜鋼集團公告為準，招聘環節不收取任何費用。
