恰入處暑，秋涼送爽的日子。一條有關龍鋼歷史關鍵人物的線索浮出水面，帶給公司企業歷史文化尋訪組一些驚喜。在一個金光細碎的清晨，尋訪組再次踏上了尋訪路途。
“關關雎鳩，在河之洲；窈窕淑女，君子好逑。”每當讀到這瑯瑯的詩詞，總會讓人生出一種純真的情感。這純凈優雅的愛情，越千年不變，仍然散發著至高的人性之美。許是《詩經》文禮之教，千年熏陶，合陽文風茂盛，此番要尋訪的老前輩不僅曾是龍鋼的老干部，同時也是合陽文化界一位有名望的老先生。
隱者在市。在一座大型小區，經過引領，尋訪組見到了龍鋼退休老干部黨興成老人。老人侃侃而談，寒暄之后，開門見山，將人們的思緒帶入到上世紀七十年代歷史之中。
五十年代末，黨老曾在團中央工作，后因工作勞累成疾，回陜修養，病愈后在合陽工作。1972年，黨老調至鐵廠工作，擔任廠團委書記。
七十年代的鐵廠，物質極其匱乏，條件極其簡陋，職工構成來源于韓城本地，還有來自三線、建設過成渝鐵路的工人，以及各地來韓知青。不同的團體，在那樣一個政治思想紛亂復雜的年代，不同群體間難免產生矛盾沖突。職工常為一些小事紛爭，派系林立，風氣不正，意識混亂，人們無心生產，更無心鉆研業務技術，企業生產無甚起色。
黨老講，他總喜歡穿白色的衣服。到了鐵廠后，白衣服一天下來烏黑，桌子一天總得抹幾回。社會治安秩序也亂，孩子出門上學，常常挨打哭著回來。物資匱乏，買不到蔬菜。鐵路上從西安運來的咸菜，每次都被鐵廠工人包圍，很快搶購而光。
作為一名有著全局政治視野和高度政治自覺的干部，黨興成感到，只有改變這種思想混亂無序的局面，改變企業的各種不良風氣，才能團結各方力量，才能為企業的發展打好基礎。為此，黨興成提出了“抓根本、抓隊伍、促生產”的團委工作方針。
抓根本，就是用馬列主義毛澤東思想幫助青年一代成長。每周把廠里的團支部書記集中在一起，集中學習一個上午，學習內容主要是馬列主義和毛選原著，如《國家與革命》《毛選》四卷等書記。讓青年干部通讀。黨老親自擔任講師輔導員，連學帶講，帶領青年干部一句一句學原著，青年干部的精神面貌很快大不一樣。
抓隊伍， 就是從分廠車間選出骨干進行培養，帶出了一支辦好廠子的骨干隊伍。這對于穩定安全及生產秩序、活躍職工文化生活都發揮了重要作用。那段時間，團委牽頭組織職工成立了管弦樂隊、劇團、電影播放隊，遇到五一、國慶等節日，就組織編排各類節目，開展文藝匯演，職工自編自導自演，影響很大。就職工文藝活動來講，在下峪口廠礦企業里，鐵廠首屈一指。職工們感受到了組織的關懷和家的氛圍，對企業漸漸有了感情，從此穩住了心，扎下了根。
促生產，就是以實際行動促進生產發展。始終把握青年要為國家鋼鐵事業做貢獻這一中心不變，鼓勵青年人勇挑重擔，積極投身工作。大約1981年，企業生鐵產量首次超過了10萬噸，產品銷往上海。黨興成曾經為此賦詩：“十萬鋼鐵出潼關”，職工們也感到揚眉吐氣。
通過狠抓思想整治工作，職工精神面貌產生大變化，廠里風氣大為轉變。吵架打架的現象少了，學習鉆研的情形多了，關心國家大事、關心生產的人明顯多了；事不關己，想要從艱苦環境逃跑的人明顯少了，歪風邪氣、不正之風明顯少了；爭做好人好事的人明顯多了。因為這種可喜的變化，引起了團省委的關注。后來，鐵廠團委相繼被評為“渭南市紅旗團委”“陜西省紅旗團委”。團省委邀請黨興成到省人民廣播電臺講授工作經驗。鐵廠團委一時間成為各地學習的榜樣，渭南地區的廠礦團委紛紛派人來鐵廠學習，“取經”的人絡繹不絕。
另外，值得一提的是，鐵廠團委還牽頭在渭南地區首家創辦了 “七二一工人大學”。其名稱來歷于此：1968年7月21日，毛澤東在《人民日報》關于《從上海機床廠看培養工程技術人員的道路（調查報告）》的編者按清樣中加寫了這樣一段話：“大學還是要辦的，我這里主要說的是理工科大學還要辦，但學制要縮短，教育要革命，要無產階級政治掛帥，走上海機床廠從工人中培養技術人員的道路。要從有實踐經驗的工人農民中間選拔學生，到學校學幾年以后，又回到生產實踐中去”。這段話后來被稱為“七二一指示”。
依據這個指示，鐵廠成立了工人大學，每個車間挑選關鍵骨干，另外讓分配到廠的大學生擔任教員，組織學員們脫產學理論、學技術，前后培養了一百余名學員，為企業解決了一線生產實際問題，同時為企業未來的發展儲備了大批人才。
1981年，鐵廠第二次下馬后，黨老從鐵廠調離。黨老講，他一輩子筆耕不輟，思維敏捷，記憶很好，年輕時候開會從不帶文字稿，退休后，仍然從事文字工作，從事戲曲編劇，作品還獲得省級榮譽肯定。另還參與了合陽縣志編纂等各類文化活動，直到現在，依然在為地方文化事業忙碌。
黨老講，他在鐵廠工作了十年，他人生中最美好的青春歲月和回憶都留在了龍鋼。他高度肯定龍鋼公司尋訪組所做文化工作的價值，盛贊60周年慶典文化系列活動意義重大，功在當代，利在千秋。他說，世上最難做、也最要緊的工作就是人的靈魂思想塑造工作。人心齊，泰山移。龍鋼要強起來，必須抓好思想政治工作。通過這次的歷史文化活動，可以進一步擴大企業影響力，樹立企業形象，團結職工思想。另外，龍鋼的事業還需要后繼有人，企業還要繼續發展興旺，就像他們那個時代一樣，當代人必須為后代人的事業發展打好思想根基。因此，60周年系列文化活動是一項正經事，是大事，是千秋萬代的事。
尋訪組一行聽到黨老的肯定，也備受鼓舞，深情感謝黨老的幫助和對企業的關懷，并盛情邀請黨老有機會到龍鋼參觀指導，
雖已踏上歸程，黨老熱情真摯的情感，激情高昂的風采，真知灼見的思考，仍然回蕩在筆者耳中，另人久久深思。（龍鋼公司煉鐵廠 吉飛鵬）
