學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育是當(dāng)前及今后一段時(shí)期的首要政治任務(wù)，陜鋼集團(tuán)緊緊圍繞“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”總要求，把教育培訓(xùn)工作與發(fā)展科技第一生產(chǎn)力、培養(yǎng)人才第一資源、增強(qiáng)創(chuàng)新第一動(dòng)力緊密結(jié)合，先后開展科研經(jīng)費(fèi)歸集加計(jì)扣除專題培訓(xùn)、團(tuán)青優(yōu)秀人才培訓(xùn)及EVI研發(fā)銷售模式業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)等，采取“1＋N＋1”模式，分類分層進(jìn)行封閉式集中培訓(xùn)、研討，投入經(jīng)費(fèi)300萬元，參培人員達(dá)600余人，有效推動(dòng)主題教育落地見效、走深走實(shí)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)：“要著力改革和創(chuàng)新科研經(jīng)費(fèi)使用和管理方式，讓經(jīng)費(fèi)為人的創(chuàng)造性活動(dòng)服務(wù)。”為科學(xué)合理歸集及使用科研經(jīng)費(fèi)，陜鋼集團(tuán)總會(huì)計(jì)師從財(cái)務(wù)管理視角深入解讀國家相關(guān)研發(fā)費(fèi)用政策，講述新品研發(fā)對鋼鐵企業(yè)的重要性，分析企業(yè)當(dāng)前研發(fā)費(fèi)用管理現(xiàn)狀，并就科學(xué)使用研發(fā)費(fèi)用提出了詳實(shí)舉措。
按照陜煤集團(tuán)“建設(shè)一批、申報(bào)一批、論證一批、儲(chǔ)備一批”的思路，陜鋼集團(tuán)黨委委員、總工程師作了題為“全力以赴謀發(fā)展 凝心聚力促轉(zhuǎn)型 奮力譜寫陜鋼集團(tuán)高質(zhì)量建設(shè)新篇章”的專題講座，從“在總結(jié)成績中堅(jiān)定信心、在把握形勢中明確目標(biāo)、在精準(zhǔn)落實(shí)中奮勇爭先”三方面分別做了全面講解，進(jìn)一步提升了投資項(xiàng)目調(diào)研、決策和建設(shè)水平，參與培訓(xùn)的各學(xué)員通過學(xué)習(xí)，均以“坐不住”“等不起”“慢不得”的緊迫感和責(zé)任感，全力以赴狠抓項(xiàng)目建設(shè)、凝心聚助推企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型。
培訓(xùn)還邀請了行業(yè)內(nèi)8名專家老師授課。陜煤集團(tuán)技術(shù)研究院財(cái)務(wù)部劉瑾作了題為“研發(fā)投入統(tǒng)計(jì)及稅前加計(jì)扣除”的主題交流，冶金工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心產(chǎn)業(yè)金融處領(lǐng)導(dǎo)作了題為“鋼鐵行業(yè)研發(fā)費(fèi)用情況”的主題分享，陜西省發(fā)改委、工信廳綜合專家?guī)鞂＜揖蛥⑴嗳藛T如何科學(xué)高效論證、分析與評價(jià)項(xiàng)目提出一些系列見解……其他老師也分別從EVI模式應(yīng)用及系統(tǒng)開發(fā)、國企投資監(jiān)管政策解讀及投資風(fēng)控實(shí)務(wù)、研發(fā)類項(xiàng)目的稽查重點(diǎn)與分析等方面進(jìn)行了授課，讓參培人員享受了一次豐富的行業(yè)政策及專業(yè)理論“大餐”。
“學(xué)習(xí)EVI要做到學(xué)以致用，將理論知識變?yōu)槟芰Γ瑧?yīng)用到生產(chǎn)實(shí)踐中來，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，回到崗位后要將學(xué)到的EVI方法、工具運(yùn)用到新材料、新產(chǎn)品的研發(fā)中，確保取得更好的效果。”在陜鋼集團(tuán)科研經(jīng)費(fèi)歸集加計(jì)扣除專題和EVI研發(fā)銷售模式業(yè)務(wù)能力提升培訓(xùn)期間，陜鋼集團(tuán)黨委書記、董事長楊海峰強(qiáng)調(diào)。
該項(xiàng)培訓(xùn)采用了分組結(jié)構(gòu)化研討方式，根據(jù)實(shí)際存在問題及陜鋼集團(tuán)2023年工作目標(biāo)，各組分別以“如何做好科研經(jīng)費(fèi)歸集及核算協(xié)同與規(guī)范”“如何應(yīng)用EVI模式做好投資項(xiàng)目前期調(diào)研工作”為研討課題，圍繞以客戶為中心的理念，以廢鋼投資、礦山開發(fā)、新能源等建設(shè)項(xiàng)目入手，立足創(chuàng)新鏈供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合進(jìn)行了一場場“頭腦風(fēng)暴”，形成研討成果9個(gè)。
習(xí)近平總書記指出，陜西要實(shí)現(xiàn)追趕超越，必須在加強(qiáng)科技創(chuàng)新、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系上取得新突破。陜鋼集團(tuán)要實(shí)現(xiàn)追趕超越，也必須以科技創(chuàng)新為引領(lǐng)，加快高端化、智能化、綠色化升級改造，推進(jìn)數(shù)字化建設(shè)，要跑出新品研發(fā)加速度。
培訓(xùn)是員工最大的福利。當(dāng)前，陜鋼集團(tuán)正以員工教育培訓(xùn)為抓手推動(dòng)主題教育走深走實(shí)，以高質(zhì)量人才支撐高質(zhì)量發(fā)展之路。據(jù)悉，近期，陜鋼集團(tuán)將開展《學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想主題教育暨干部素質(zhì)能力提升研討班》，聚焦人員思想，聚焦專業(yè)領(lǐng)域，聚焦核心競爭力，著力解決制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題，跑出陜鋼高質(zhì)量發(fā)展加速度。（寶銅聯(lián)合黨委 席坤）
