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解鎖“三個一”讓極致降本顯成效
發(fā)布日期:2025-02-20    作者:孫亞榮    
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進入新的一年,龍鋼公司軋鋼工序緊扣“提質、降本、增效”主線,立足自身優(yōu)勢,狠抓生產經營,激發(fā)內生動力,以“三個一”策略,奮力跑出提質增效“加速度”。

解鎖“三個一”讓極致降本顯成效

強調“一個態(tài)度”,統(tǒng)一降本思想

該工序樹立全員極致降本的理念,建立月度降本增效工作績效考評機制,從細處著手,從嚴控辦公室、學習室、休息室等場所的照明、飲水機、空調、電腦等用電設施的使用開始,到工作中注重解決重大設備“跑冒滴漏”問題以及推動“變廢為寶”的實踐,深化全員對降本工作的認識。鼓勵員工通過崗位創(chuàng)新、廢舊物品的修復與再利用、技術改造以及自主改善等措施,提高廢舊物資的綜合利用率,減少備品備件消耗。通過“外轉內”項目承接、外委承包降價競標、備件國產化替代等措施,進一步降低材料備件及維護修理費,實現(xiàn)降本目標。同時,加大降本增效工作推進過程中優(yōu)秀經驗和做法的宣貫力度,確保寶貴經驗廣泛傳播和應用,推動降本增效工作取得更大成效。

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用好“一個抓手”,深推精益管理

該工序錨定精益管理目標要求,聚焦主責、深耕主業(yè),將精益管理理念貫穿重點業(yè)務領域、融入關鍵工作環(huán)節(jié),形成“靠管理提素質,向管理要效益”的發(fā)展格局。以提升噸鋼效益為出發(fā)點,精細核算模擬利潤,在工序成本控制、重點指標提升、品規(guī)效益優(yōu)化等方面持續(xù)發(fā)力,加強協(xié)同聯(lián)動、上下溝通,全面做好動態(tài)規(guī)劃及現(xiàn)場生產信息管理,確保信息傳遞及時性、準確性,提升訂單兌現(xiàn)率。同時,按照“一規(guī)格一方案”要求,嚴格執(zhí)行標準化操作,用好“班清班結”管理機制,確保“事故及異常不過夜”,生產穩(wěn)順、節(jié)奏高效。緊盯在線設備全生命周期管理,實施全工序系統(tǒng)化定修管理,明確定修停機與事故停機,確保檢修各項工作高效推進。

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緊盯“一條生命線”,質量管控提級

該工序牢固樹立“上道工序為下道工序服務”的理念,強化工段級與班組級管理協(xié)同,運用動態(tài)糾偏機制,堅持每日對質量運行檢查情況進行通報,及時響應、快速解決,全面提升質量管理效能。圍繞成材率、煤氣消耗、電耗等重點經濟指標,構建覆蓋各層級的責任與獎懲體系,強化各崗位職責,加大總結、評價、督導力度,夯實質量管理主體責任。同時,進一步細化工藝標準,堅持抽查關鍵點工藝參數(shù),嚴控產品實物質量,通過協(xié)同聯(lián)動,高效出庫,提高物流配送效率等,不斷提高服務質量,此外,深度挖掘客戶需求,積極開展客戶走訪及質量專項檢查,建立客戶需求清單及問題清單,跟蹤督辦落實,推動質量管理再上新臺階。(龍鋼公司 孫亞榮)

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