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打造“人才引擎”為鋼城“賦能添勁”
發(fā)布日期:2024-12-24    作者:郭超鋒    
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今年以來,漢鋼公司生產(chǎn)管控中心牢固樹立“人才是第一資源”的理念,堅(jiān)持提高職工知識(shí)技能水平當(dāng)成企業(yè)又好又快發(fā)展的“助推器”,從建立培養(yǎng)新體系、探索競賽新模式和樹立激勵(lì)新導(dǎo)向入手,助力高技能人才“破圈出彩”。

儲(chǔ)才備才,提供定制化“服務(wù)”

打造“人才引擎”為鋼城“賦能添勁”

“黃師傅,你再給我講講這個(gè)設(shè)備常見故障的處理方法吧?”在物理性能實(shí)驗(yàn)室,黃歡正在為徒弟雷藝璇講述著沖擊試驗(yàn)機(jī)的操作難點(diǎn),師傅教的仔細(xì),徒弟學(xué)的認(rèn)真,這樣“一對一”精準(zhǔn)“畫像”已在該中心蔚然成風(fēng)。

針對年輕職工隊(duì)伍技術(shù)底子薄、關(guān)鍵崗位人員緊缺等問題,該中心為關(guān)鍵崗位職工制定了分層次、分專業(yè)、分階梯的人才培訓(xùn)模式,將技師、高級技師、技術(shù)比武狀元等優(yōu)秀人員統(tǒng)一納入“師傅”行列,從基層認(rèn)真遴選踏實(shí)肯干、有進(jìn)取心的學(xué)徒,堅(jiān)持以專業(yè)(工種)對口原則,圍繞數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、高溫拉伸、圓拉伸、熱處理等檢測項(xiàng)目開展實(shí)踐培訓(xùn),共同創(chuàng)新成果數(shù)量和質(zhì)量均有所提升,職工自主創(chuàng)新的《無損探傷檢測》《高溫淬火熱處理》等技術(shù)項(xiàng)目應(yīng)用于檢測分析,已成為產(chǎn)品質(zhì)量管控的“無形資產(chǎn)”。

“有了師傅的言傳身教,感覺自己的技藝有了很大的進(jìn)步,接下來,我也要努力備戰(zhàn)技術(shù)比武,爭取捧個(gè)冠軍回來!”

識(shí)才淬才,多維度提升“技能”

打造“人才引擎”為鋼城“賦能添勁”

是金子就會(huì)發(fā)光,該中心逐步完善“培養(yǎng)人才、愛護(hù)人才、重用人才”的動(dòng)態(tài)管理機(jī)制,始終將后備人才下到生產(chǎn)一線,逐步學(xué)習(xí)原料監(jiān)督、化學(xué)分析、鋼坯質(zhì)檢等專業(yè),定期邀請不同專業(yè)領(lǐng)域的專家授課,采取現(xiàn)場觀摩、操作演練、交流互動(dòng),以及技術(shù)比武、崗位練兵、現(xiàn)場問答等多種形式,攻克熒光儀拓展分析、高溫拉伸等技術(shù)項(xiàng)目,提高復(fù)雜設(shè)備隱患處理和現(xiàn)場解決實(shí)際問題的能力。將80后年輕干部充實(shí)到重要崗位,把具有潛力發(fā)展的人才放到一線崗位錘煉摔打,不斷整合中心干部隊(duì)伍梯隊(duì)。1997年出生的許珂,入職三年時(shí)間,就走了檢化驗(yàn)技術(shù)員的崗位;女班長熊偉,靠著勤勞實(shí)干,全面掌握了鋼鐵分析、力學(xué)性能專業(yè)技能,并成功考取注冊安全工程師。讓“高學(xué)歷”快速轉(zhuǎn)化為“高能力”。“我們?yōu)槠沸泻谩⒄J(rèn)實(shí)干、有才華的干部職工提供更加廣闊的舞臺(tái),讓人人都有機(jī)會(huì)、人人都有平臺(tái)、人人享受公平,讓更多的優(yōu)秀青年閃亮登場。”該中心負(fù)責(zé)人說。

激才用才,為創(chuàng)新作為“賦能”

打造“人才引擎”為鋼城“賦能添勁”

“這個(gè)月的技術(shù)降本項(xiàng)目你申報(bào)了么?”

“報(bào)了呀,這個(gè)月我報(bào)了‘板材探傷檢測’和‘熱處理技術(shù)應(yīng)用’兩個(gè)創(chuàng)新項(xiàng)目,上個(gè)月我報(bào)送的創(chuàng)新項(xiàng)目通過審核,還獎(jiǎng)勵(lì)了300元!”近期,該中心一線技術(shù)人員對每月創(chuàng)新成果申報(bào)的討論不絕于耳。

創(chuàng)新的源頭在哪里?該單位注重挖掘和放大職工創(chuàng)新優(yōu)勢,在內(nèi)部推行交流式成果匯報(bào),從安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化操作、查找提改獻(xiàn)、修舊利廢等方面入手,由各職能專業(yè)組進(jìn)行評選,并于個(gè)人KPI指標(biāo)掛鉤,教育引導(dǎo)廣大職工積極創(chuàng)新創(chuàng)效,在指標(biāo)攻關(guān)、成本優(yōu)化、工藝技術(shù)改進(jìn)等方面,充分發(fā)揮專業(yè)技術(shù)和高技能人才優(yōu)勢和作用,先后突出了《低濃度顆粒物檢測分析》《鋁元素快速分析》《YL82B斷口宏觀形貌分析》等10余項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目,為企業(yè)持續(xù)發(fā)展提供技術(shù)保障和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)。(漢鋼公司 郭超鋒)

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