近日，從鋼協(xié)〔2024〕166號(hào)文件獲悉，在第二十二屆（2024年）冶金企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果評(píng)選活動(dòng)中，龍鋼公司《能源計(jì)量精準(zhǔn)性提升與雙碳計(jì)量技術(shù)探索與實(shí)踐》項(xiàng)目榮獲三等獎(jiǎng)，彰顯了公司在冶金企業(yè)管理創(chuàng)新領(lǐng)域的顯著成效與強(qiáng)勁實(shí)力。
今年以來(lái)，龍鋼公司錨定“國(guó)內(nèi)一流 行業(yè)領(lǐng)先”總目標(biāo)，以“固根基、揚(yáng)優(yōu)勢(shì)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)”為抓手，全面完善對(duì)標(biāo)體系與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)規(guī)劃，積極主動(dòng)與行業(yè)標(biāo)桿、區(qū)域先進(jìn)企業(yè)等重點(diǎn)參照對(duì)象構(gòu)建常態(tài)化對(duì)標(biāo)跟蹤機(jī)制，深入、全面且持續(xù)開展對(duì)標(biāo)行動(dòng)。通過(guò)精心構(gòu)建“1＋N”對(duì)標(biāo)管理體系，有效突破傳統(tǒng)慣性思維局限，顯著提升技術(shù)研發(fā)能力與創(chuàng)新意識(shí)水平，大力培育知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型、智慧型的高素質(zhì)技能人才隊(duì)伍，全方位推動(dòng)企業(yè)管理體系的優(yōu)化升級(jí)與管理能力的全面提升，為公司高質(zhì)量發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
下一步，龍鋼公司將繼續(xù)以“深化改革創(chuàng)新，挖掘內(nèi)生動(dòng)力，提升管理效能”為核心戰(zhàn)略導(dǎo)向，迎接市場(chǎng)“寒冬”考驗(yàn)，堅(jiān)守知難而進(jìn)、迎難而上、向難求成的堅(jiān)定信念，深度聚焦技術(shù)創(chuàng)新，全力推動(dòng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展，著力提升企業(yè)整體工作質(zhì)效，用扎實(shí)行動(dòng)為集團(tuán)競(jìng)爭(zhēng)力穩(wěn)步增強(qiáng)注入龍鋼強(qiáng)大力量，奮力書寫企業(yè)發(fā)展新篇章。（龍鋼公司 張歡）
