“要在抓重點破難點上持續(xù)發(fā)力，緊盯重大項目、要害問題、關鍵環(huán)節(jié)抓穿透落實，以收好官交好賬的實干擔當完成全年工作任務。” 在陜煤集團專題落實全省穩(wěn)增長推進會上，對奮力完成全年目標任務進行了再部署、再強調(diào)。陜鋼集團結(jié)合經(jīng)濟運行情況，對抓準抓實年度計劃和考核目標進行了扎實安排，龍鋼集團深入貫徹落實上級集團部署，以黨建賦能生產(chǎn)經(jīng)營雙融雙促，頂格拉滿奮戰(zhàn)全年的“進度條”。
六融六促精準發(fā)力，頂格賦能激活“新引擎”。“在戰(zhàn)略規(guī)劃上雙融雙促，以思想引領促戰(zhàn)略規(guī)劃落實，以落實成果支撐黨建成效；在合規(guī)合法上雙融雙促，用黨紀學習教育的成果促進企業(yè)發(fā)展；在指標重點上互融互促，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用；在素質(zhì)提升上互融互促，持續(xù)做好培訓教育，提升管理效能；在效率效益上互融互促，把提升企業(yè)效益和維護職工利益作為黨建工作的出發(fā)點和落腳點；在收官謀劃上互融互促，拾遺補缺，強化協(xié)同配合，以融合增效率。”進入四季度，龍鋼集團黨建工作堅持“六融六促”，找準抓好黨建工作的途徑和方向。
龍鋼集團深化黨的二十屆三中全會精神的學習與宣傳，將全會精神的貫徹落實與企業(yè)的全面深化改革、巡察問題清單對照認領、自查整改等任務緊密結(jié)合，穩(wěn)步推動企業(yè)各項改革任務及重點工作項目的高質(zhì)量實施。“黨員干部要學習在前、實干在前，只有領導干在前頭，職工群眾看在眼里，才有號召力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。”龍鋼集團要求黨員領導干部在想事干事、能為善為上下功夫，理清工作思路，突出工作重點，盯緊生產(chǎn)經(jīng)營的關鍵環(huán)節(jié)，找準發(fā)力點和突破口。特別是認真分析關鍵指標的完成情況，找準薄弱環(huán)節(jié)，充分發(fā)揮黨建引領作用，用實際工作成效筑牢多元產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展基礎。
狠下功夫拓展增量，咬定目標奮力沖刺。當前，龍鋼集團各級黨組織持續(xù)增強推動多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的緊迫感和責任感，堅持黨建工作與經(jīng)營責任的有機統(tǒng)一，以精益求精的態(tài)度做好提質(zhì)增效、資產(chǎn)盤活、項目推進各項工作，緊扣生產(chǎn)經(jīng)營重點難點工作，推動黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為工作優(yōu)勢。
龍鋼集團鋼加中心制定了月4000噸加工材量基準，按月落實拓展訂單量與開拓新客戶；固廢板塊圍繞每月增加百萬元以上的利潤目標加快市場營銷；華冶公司按業(yè)務板塊推進“算細賬，算小賬”的經(jīng)營思路，分別測算人員配備及各業(yè)務盈虧平衡點，創(chuàng)新經(jīng)營機制；3D打印開發(fā)中心針對已簽訂的業(yè)務訂單，提高生產(chǎn)效率加快交付……該公司各級黨組織對當前全年工作目標完成情況進行了認真全面復盤，積極將問題變?yōu)辄h建工作的發(fā)力點和工作目標，凝聚出變革發(fā)展的強大合力。
急行者領航，奮勇者當先。四季度以來，龍鋼集團上下錨定目標，從存量里挖掘增量，培育壯大新興產(chǎn)業(yè)，優(yōu)化布局建設未來產(chǎn)業(yè)，奮力為推進”鋼鐵＋多元“雙主業(yè)發(fā)展新格局挺膺擔當。
