4月6日，陜鋼集團黨委召開青年人才使用及共青團重點工作匯報會，專題研究青年人才隊伍建設及團組織建設工作。集團黨委書記、董事長楊海峰出席會議并講話。黨委副書記、總經理許曉增，黨委委員、紀委書記柯尊海，黨委委員、總工程師郗九生，集團黨委組織部、人力資源部、黨委宣傳部、團委相關負責人，各單位黨委負責同志、黨群工作部相關人員參加會議。會議由集團黨委副書記、工會主席武軍強主持。
楊海峰在聽取各單位團委換屆工作推進情況、團青優秀人才培養使用實施方案落實情況匯報后，充分肯定了各單位推進團青人才工程所做的工作及成效，肯定了各級黨政對團青人才工作的重視、關心、關注，工作措施亮點頻出、落實扎實。就下一步工作，楊海峰提出了八點要求：一要讓優秀青年人才脫穎而出，各級黨組織要用好抓手、形成機制，下大力氣推進團青優秀人才工程。二要讓人才活水激發企業競爭力持續提升，通盤考慮、釋放動能，不斷挖掘人力資本潛力，讓人才賦能企業高質量發展。三要全方位推進“選育用留”平臺和機制建設，多措并舉、梯次培養，建設高質量人才培養體系。四要不斷充實各專業人才庫，暢通“入口”“出口”渠道，定期更新、動態管理。五要充分發揮科協的推優薦育人才功能，總結分析、強化實效，推動各學會協會常態化培養推薦人才。六要在嚴酷的市場競爭和攻堅克難中歷練人才，通過實踐鍛煉讓年輕人提升本領，建設一支能打仗、打勝仗的干部人才隊伍。七要形成人才輩出的濃厚氛圍，善于發現人才、大膽使用人才、鼓勵激勵人才，實現人盡其才。八要發揮青年人建設百年陜鋼的主力軍作用，鼓勵青年人把責任扛起來，勇擔使命、砥礪奮進，努力在時代大考中交出優異答卷。
會議強調，各級黨委要高度重視青年人才隊伍建設，搭臺子、壓擔子、給路子，著力培養可堪大用、能擔重任的棟梁之才。要著力抓好人才庫建設，著眼長遠、有的放矢，讓年輕干部經風雨、見世面，根壯葉茂、拔節抽穗，全面增強人力資本競爭力。要大膽交流、多崗鍛煉，不斷加強青年人才隊伍的培育優選，全方位謀劃好各方面的人才隊伍培養和建設，以更加開放的視野、更加宏大的格局引才聚才。要主動作為、善于創新，精準施策做好各方面各專業人才隊伍建設，最大限度釋放全集團創新創業創造的動能。要解放思想、胸懷大局，充分調動各方積極性、主動性、創造性，加大青年人才隊伍建設力度，持續跟蹤培養使用成效，定期進行監督指導。
會上，各單位黨委負責人分別匯報了本單位團組織換屆、團青優秀人才培養使用方面的措施、成效、特色，提出了下一步工作計劃。（郭尚斌）
