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面對(duì)面 心貼心 助力“青苗”成長(zhǎng)
發(fā)布日期:2021-09-20    作者:龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨委通訊組    
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青年興則國(guó)家興,青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。自2021年新進(jìn)大學(xué)生入職以來(lái),龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨政高度重視,量身編制培養(yǎng)方案,精心挑選思政、技能導(dǎo)師,以面對(duì)面、心貼心、手把手的培訓(xùn)、交流和指導(dǎo),助力“青苗”在十里鋼城這片沃土茁壯成長(zhǎng)。

面對(duì)面 心貼心 助力“青苗”成長(zhǎng)

面對(duì)面培訓(xùn) 強(qiáng)思想筑根基

為幫助新進(jìn)大學(xué)生盡快完成從“學(xué)生”到“員工”的思想轉(zhuǎn)變和角色轉(zhuǎn)變,該單位黨政負(fù)責(zé)人及各科室科長(zhǎng)、作業(yè)區(qū)作業(yè)長(zhǎng)和技術(shù)骨干分別對(duì)新員工進(jìn)行了面對(duì)面培訓(xùn),結(jié)合精心編制的PPT教案,以靈活的授課方式,對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育、公司“干事”文化解讀、能源檢計(jì)量中心簡(jiǎn)介以及水、電、氣(汽)、環(huán)保、機(jī)加、鑄造、質(zhì)檢、計(jì)量、通信九大專業(yè)概況等方面知識(shí)進(jìn)行了深入淺出地講解,為新員工盡快融入集體、適應(yīng)崗位奠定思想基礎(chǔ),筑牢技能根基。

“通過(guò)系統(tǒng)的入職培訓(xùn),我了解到這是一支專業(yè)能力很強(qiáng)的隊(duì)伍,所涉及的專業(yè)領(lǐng)域很廣泛。在這里,我感到了集體的溫暖和工作的熱情,找到了渴望的歸屬感和安全感。吾心安處是龍鋼!”新工張萌在入職感悟中如是說(shuō)。

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心貼心交流 明方向聚合力

組織開(kāi)展“師徒結(jié)對(duì) 薪火相傳”師帶徒簽約活動(dòng),在輕松融洽的氛圍中,初定的思政、技能導(dǎo)師團(tuán)隊(duì)和新進(jìn)員工談個(gè)人技術(shù)特長(zhǎng),談學(xué)習(xí)努力方向,談職業(yè)生涯規(guī)劃……通過(guò)深入交流加深彼此了解,最終以雙向選擇的方式確定最佳師徒組合,并簽訂師徒協(xié)議。活動(dòng)中,該單位還為新工發(fā)放了《正能量團(tuán)隊(duì)提升執(zhí)行力的10項(xiàng)黃金法則》《激發(fā)正能量 做最好的員工》等職業(yè)素養(yǎng)提升書(shū)籍,勉勵(lì)新工盡快適應(yīng)環(huán)境、融入團(tuán)隊(duì),讓自身素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升

“交流中,師傅以‘一個(gè)茶杯的故事’為引子,結(jié)合個(gè)人成長(zhǎng)經(jīng)歷,生動(dòng)地講述了謙虛謹(jǐn)慎的求學(xué)態(tài)度和精益求精的工匠精神在個(gè)人職業(yè)生涯中的重要性,使我深受啟發(fā),更加激發(fā)了求知的欲望,堅(jiān)定了進(jìn)步的決心。”一份飽含希望的協(xié)議,一次敞開(kāi)心扉的交流,瞬間拉近了新工張虎和師傅劉濤的距離。

面對(duì)面 心貼心 助力“青苗”成長(zhǎng)

手把手指導(dǎo) 解疑惑提技能

面對(duì)新的環(huán)境、新的崗位、新的身份,新進(jìn)大學(xué)生難免束手無(wú)策。“不要緊張,我剛進(jìn)廠時(shí)也是這樣子,畫(huà)的圖紙被師傅稱為‘娃娃圖紙’。”聽(tīng)到師傅講述青澀的成長(zhǎng)經(jīng)歷,初入配電崗位的鄭夢(mèng)姣慢慢放下了那顆忐忑的心,從師傅寬慰的話語(yǔ)中感受到了理解和關(guān)愛(ài),明確了理論和實(shí)踐的差距。在師傅手把手地指導(dǎo)下,她一步步掌握了如何點(diǎn)檢、測(cè)溫、抄表、查看線路圖,了解了什么是“兩票三制”,熟悉了異常情況處置匯報(bào)流程和專業(yè)術(shù)語(yǔ)。

分到維修崗位的王通也“享受”到了同樣的“待遇”,師傅從最基本的工器具使用教起,一點(diǎn)一滴向他傳授維修要領(lǐng)和操作規(guī)范。初次接觸維修工作,他對(duì)一切都感到好奇,在師傅的示范引領(lǐng)下,他的維修技能提高很快,已經(jīng)能處理脫鹽水站簡(jiǎn)單故障,會(huì)使用普通鉗工工具和射吸式割炬,并能嘗試運(yùn)用所學(xué)的專業(yè)知識(shí)解決維修工作中遇到的實(shí)際問(wèn)題。

“沒(méi)有企業(yè)為我們提供的機(jī)會(huì)和平臺(tái),沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的關(guān)心和愛(ài)護(hù),沒(méi)有師傅的悉心指導(dǎo),就沒(méi)有我們今天的進(jìn)步。”在班后會(huì)小結(jié)時(shí),王通這樣說(shuō)。(龍鋼公司能源檢計(jì)量中心黨委通訊組)

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