龍鋼公司是一個有著60年悠久歷史的鋼鐵企業，它位于中國歷史文化名城、司馬故里的韓城市，北依龍門，東臨黃河。就是在這片熱土上，有這樣一群人，為了幾代鋼鐵人的“鋼鐵夢”，他們默默奉獻、愛崗敬業、以廠為家、攻堅克難，用陜鋼新時代的“長征”精神，書寫著企業轉型發展的宏偉篇章。
在轉爐有一個人人敬仰的“全國勞動模范”薛小永。他所在的崗位--轉爐，是承擔著煉鋼80％以上指標和消耗的重要崗位，轉爐關鍵操作人員水平的高低，是決定指標和消耗的重要因素。為了提高轉爐關鍵崗位人員的操作水平，他每天守在爐前為關鍵崗位人員答疑解惑。面對出鋼溫度高難題，他組織成立攻關小組，不斷查找問題所在，最終找出解決辦法，通過實施大包加蓋，降低了出鋼溫度，噸鋼生產成本也明顯下降。他從發展的角度對區域人力資源進行了合理分配，通過每季度測評、關鍵崗位的競聘，涌現出一大批好學上進的員工，為關鍵崗位的人員更替儲備了堅實的力量。
在連鑄有一個令人贊不絕口的“文藝范”勞模張長錄。連鑄是煉鋼廠最艱苦的崗位之一，身前是1500多度鋼流溫度，背后卻是寒風刺骨。在這種嚴酷環境下，他默默地一干就是十多個春秋。眾所周知常人站立一小會腿就會很累，可他在那種汗出如漿的環境下，每天一站就是七八個小時，卻渾然不知疼痛是何味。年復一年，日復一日，十年里，每天站7小時，一年是2600多小時，而十年就是將近三萬小時，在這時間里他始終如一站在結晶器旁，時刻緊盯著那沸騰的鋼水，儼然是一名鋼鐵般的戰士，為生產順利保駕護航。在忙碌的工作之余，他還筆耕不輟，用他嫻熟的筆講述身邊的正能量。他的文章多次在陜鋼、龍鋼等宣傳載體上發表。
在煉鋼自動化控制領域有一個“技能大師”馮建斌。每當電氣設備出現故障時，他總能“手到病除”。他經常這樣說“當你把工作當成愛好時，付出再多，也甘之如飴。”在馮建斌家里，關于電器自動化、電工基礎等理論和實際操作的筆記有10多本，稀疏的頭發就是他苦練技術的印記。憑著一腔熱情，馮建斌在平凡的工作中做出了非凡的業績，很快就成長為廠里的技術“大拿”。他先后在《冶金工程和材料科學》雜志發表數篇論文，在各級技能大賽中多次獲獎，曾榮獲“冶金行業優秀技術能手”“陜煤銅川礦業杯優秀選手”“第四屆全國職工職業技能大賽陜西省選拔賽第三名”等光榮稱號。
在煉鋼青年中有一個中國敬業奉獻類好人、陜煤最美員工、感動龍鋼人物獲得者解寧。他是一名轉爐焊工，自2003年進入煉鋼廠拿起焊把的那一天起，他從一名協議工轉為正式工，成為煉鋼焊工的一面旗幟。因為長期電焊讓他患上了慢性角膜炎，醫生曾多次建議他換到作業環境好一點的崗位。但他不顧勸阻，堅持戰斗在他熱愛的崗位上。轉爐焊工是煉鋼最辛苦的崗位，經常要背30多斤的焊把線爬上爬下，尤其炎夏時爐體焊接作業，站在轉爐爐殼上，勞保鞋都會冒煙，高溫水蒸氣簡直能讓人窒息。去年夏天，接到30分鐘內完成爐體加固任務，面對300℃的爐殼，大家心存膽怯，只見他拿起工具，咬著濕毛巾毫不猶豫沖了上去。由于注意力高度集中，焊花濺在褲子上把褲腿都燒著了，同事一次次澆滅，他全然不知。因高溫和缺氧，每人最多干5分鐘，他為讓同事多休息1分鐘，卻多干了15分鐘，提前8分鐘完成任務。當他下來時，勞保鞋底已脫落，腳底滿是水泡，而這樣的搶修他已不記得干了多少次。
平凡人干平凡事，堅持數十年如一日，那便是平凡中的偉大！正是有了他們這樣一群人、一條心、一起拼、一定贏的精神，才有了企業的輝煌發展，才有了國家的繁榮富強！（龍鋼公司煉鋼廠 白崇高）
