5月6日，漢鋼公司工會主席帶領公司工會工作調研組來到對標企業中材漢江水泥股份有限責任公司，就對如何提升工會自身能力進行對標學習。
調研組在實地參觀中材漢江水泥廠的生產現場后，于中材漢江廠工會進行了座談交流。會上，調研組分別從工會組織建設、女職工工作、思想政治工作及企業文化建設、職工經濟技術創新等工作方面進行了相互探討，中材漢江水泥工會將職代會提案跟蹤落實、創先評優等方面的成功經驗向調研組作了分享，漢鋼公司工會介紹了在勞動競賽、“查找提獻”及發揮職代會監督職能等方面的有益做法。并表示，漢鋼公司工會將以中材漢江水泥工會為標桿，學習和借鑒成功工作經驗，希望兩家企業工會之間勤溝通、常交流，相互促進，共同提高。
此次對標學習活動是公司工會認真貫徹工會“三服務”工作要求，切實提高工會組織的履職能力和服務水平的一次有效探索，對于加強公司工會與行業工會之間的聯系與溝通，深入貫徹黨的群眾路線教育實踐活動，切實開展好公司“三型機關”將起到積極的推動作用。
本次調研活動得到了漢中市總工會及漢臺區總工會的大力支持。
