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龍鋼公司工會深入一線進行崗位創新工作調研
發布日期:2015-06-25    
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  6月23日,龍鋼公司工會主席趙春棠一行深入物資總庫,針對崗位創新工作涉及到的修舊利廢及廢舊積壓物資回收工作展開調研,設備管理中心以及物資總庫負責人及相關工作人員參加了調研會議。

龍鋼公司工會深入一線進行崗位創新工作調研

  設備管理中心和物資總庫負責人分別就修舊利廢以及廢舊、積壓物資回收利用兩方面的工作流程和相關制度進行了詳細說明,另外還從各自部門職責出發就公司在修舊利廢以及廢舊、積壓物資回收利用工作中存在的一些問題進行了認真、細致的分析。

  調研會上,趙主席就近階段崗位創新工作遇到的瓶頸問題進行了分析說明,并從三個方面提出了指導意見。首先明確了物資總庫在涉及廢舊、積壓物資回收方面的崗位創新項目的審核責任,并要求物資總庫牽頭修訂相關回收管理制度;二是建議物資總庫創新工作方法,通過充分利用工業品超市、與供應商協商換貨以及定期組織專業鑒定等有效途徑,讓積壓、閑置和報廢物資,發揮其潛在價值;三是明確了設備管理中心在修舊利廢方面的崗位創新項目的審核責任。同時要求物資總庫與設備管理中心積極配合,尋求政策、技術支持,在確保安全的前提下,共同做好公司的修舊利廢以及廢舊、積壓物資回收利用的管理。

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