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“節”盡所能 創新實干開新局
發布日期:2024-01-15    作者:賈育紅    
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創新引領,實干開局。新年伊始,龍鋼公司能源保供團隊找對路子,擼起袖子,甩開膀子苦干實干巧干,以節能降耗的扎實舉措和“起步就是沖刺,開局就是決戰”的拼搏精神,竭盡全力跑好能源創效“第一棒”,助力公司奮戰元月開門紅。

“節”盡所能 創新實干開新局

項目加速 催人奮進

節能項目是實現降本增效的有力支撐。元月份,龍鋼公司一批管理節能和技術節能項目加速推進,打響了奮戰元月開門紅的“第一槍”。

“為降低電耗,節約生產費用,計劃對2#高爐爐后、5#高爐爐后除塵風機進行變頻改造……”據電氣責任技師李輝介紹,龍鋼公司新年度技術節能項目之一——風機變頻改造目前正在積極與廠家進行溝通,做好設備安裝前的各項準備工作,確保設備到貨后在最短的時間內安裝調試運行。該項目投運后,能有效降低運行電流,預計節電率達15%以上。與此同時,管理節能項目——電力負荷側調峰用電項目也在緊鑼密鼓推進中。龍鋼公司通過積極參與電力負荷側調峰服務,做好物聯表計的日常點檢,確保設備正常運行,利用電價優惠政策爭取電費補貼,減少能源消費總量。

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精細管理 力度遞增

“公司電力系統最大需量每降低1萬kW,可節約電費32萬元。因此,控制最大需量降低電費成本是降本增效的重要途徑。”電力調度李海莉說道。

2024年,龍鋼公司電力調度全天候監控下網最大負荷,在用電方面,與總調及各二級用電單位及時溝通聯系,做到快速響應實時調控,杜絕電壓波動,保障供電系統穩定運行。在發電方面,與各發電機組保持信息溝通,時刻關注發電量變化,確保各發電機組穩定運行,以高效發電機組為核心,積極應對下網負荷增長,著力調控公司用電負荷。在十萬立方米煤氣柜檢修期間,采用八萬立方米煤氣系統加壓機調節轉爐煤氣管網壓力,加強設備巡視點檢,做好人員及備件應急管理,發現隱患及時處置,力促保供“零影響”目標實現。

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專班專管 積蓄動能

龍鋼公司成立水電氣(汽)專班,強化專業管理職能,細化能源管理標準,將能源管理專業化、精細化延伸到各個崗位。

水系統專班通過加強給排水檢查、巡檢,排水水質取樣分析等措施,結合《能源消耗定額定量管理辦法》,對各單位用水消耗數據進行統計分析,督促各單位規范用水,堅持做好管網壓力調控和水量調整,遵循低壓運行、區域保供的原則,按照每班分解指標,每兩小時計算供水量,做好班產控制。電氣專班積極制定方案,夯實人員職責,理順管理流程,對避峰就谷用電情況和無功補償裝置運行情況進行專項檢查,對各低壓配電變壓器功率因數進行統計、分析,杜絕空載設備運行,強化節電意識,提升谷值時段用電比例和系統功率因數。氣體專班主動出擊,積極拓展周邊企業煤氣用戶,利用現有焦爐煤氣管道進行改造,加快轉爐煤氣外售進度。同時,對二十萬立方米煤氣柜吹掃置換并回收高爐煤氣,當管網壓力低時,對高爐煤氣管道補氣增壓,力促煤氣處于緊平衡和零放散,多措并舉降耗創效。

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深化改革 活力倍增

龍鋼公司深入推行“操檢合一”設備管理改革,充分發揮內部維修力量技術優勢,在機加件制作、設備安裝、技術改造等方面積極推進外委轉內協,不斷降費用創效益。以用戶為中心,建立機加結構件加工明細清單,積極與各用戶做好有效溝通,引進焊接機器人等智能化、自動化設備設施,全面提升機加件制作效率和創效能力,降低人員勞動強度。承擔新煤氣環網修復、煤氣三閥組水封逆止閥更換、煤氣柜大修、氮氣管道改造、帶壓開孔等設備改造安裝項目,千方百計降低外委費用。針對熱縮電纜頭工藝落后、應力疏散效果差,容易出現老化、開裂、絕緣擊穿等弊端,組織電氣維修人員進行冷縮電纜頭改造,以設備技術升級保證供電系統的可靠性。

張弓就是滿弦,開局就是硬仗。在打贏這場硬仗中,龍鋼公司能源保供團隊每個人都鉚足干勁向前沖,奮勇爭先加速跑,為十里鋼城更加美好的明天努力拼搏奮斗。(龍鋼公司 賈育紅)

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