近日，從鋼協〔2023〕134號文件獲悉，在第二十一屆（2023年）冶金企業管理現代化創新成果評選中，龍鋼公司3項創新成果獲獎。其中《以智能化改造與“四型”建設為基礎，打造氣體安全智慧運行標桿》獲得二等獎，《以經營管控為核心構建生產、成本與市場聯動機制的實踐與探索》和《基于一罐制的低成本冶煉管理實踐》獲得三等獎。
今年以來，龍鋼公司以陜鋼集團競爭力藍皮書為指引，構建對標工作體系，加強組織領導、落實對標責任、提升對標質量。以對標管理為抓手，按照“找差距、補短板、鍛長板”要求，充分利用中鋼協、陜晉川甘等對標交流平臺，與行業、區域及唐宋（津冀）等建立常態化對標跟蹤機制，全方位、持續性開展對標活動。通過科學構建“1＋N”對標管理體系，抓好生產經營、工藝操作、能源管理、成本管控等多專業對標。同時，注重對標成果的總結提煉，從成本管控、節能降耗、工藝攻關等方面形成八大對標管理成果，學習同行業先進經驗及優秀做法，推動企業管理體系和管理能力全覆蓋提升。
下一步，龍鋼公司將以“開展管理創新，激發企業內生動力，提升經濟效益”作為應對市場“寒冬”的出發點和落腳點，知難而進、迎難而上、向難求成，將創新機制和精細化管理有效結合，提升企業整體工作質效，用實際行動為集團競爭力提升貢獻龍鋼力量。（龍鋼公司 靳佳磊）
