一季度以來，漢鋼公司計量檢驗中心立足工作重點，聚焦核心環節，從加大培訓力度、細化目標任務、嚴格隱患排查等方面入手，奏響安全生產“最強音”。
加大培訓力度，增強思想“驅動力”
“安全培訓是增強安全意識必不可少的重點環節，大家要從思想上重視起來，學習過程中，腦子轉起來，筆動起來，認真聽、勤記錄。”在安全培訓課前，培訓主講人呂鵬程強調。
安全教育培訓是中心安全工作的“常規動作”。一季度以來，中心認真落實三級安全教育培訓工作要求，遵循“干什么、學什么、缺什么、補什么”原則，以加強職工安全意識為思想“驅動”，常態化開展全員安全培訓。不斷豐富安全培訓形式，精心策劃培訓內容，通過開工第一課、離崗返崗人員專項培訓、安全警示教育活動、季度上崗資格考試、專題培訓等既接地氣又接人氣，既有針對性也有實用性的培訓形式，廣泛動員職工參與到安全相關內容學習上來，做到培訓有力度，內容有梯度，職工學習有熱度，切實讓安全意識根植于職工心中。
細化目標任務，增強履職“執行力”
“失職是最大的禍根。我們必須以‘時時放心不下’的責任感和時不我待的緊迫感把安全責任壓實，推動安全水平實現質的提升，切實夯實安全管理基礎。”中心要求各級管理人員、各生產環節負責人員增強責任感、使命感、急迫感，嚴格履行崗位職責。
為壓實“責任鏈”，中心通過細化年度目標任務，將年度總目標細化為符合各站室、各管理人員、各職工能力要求的任務，逐級簽訂目標責任書、安全生產責任書，組織全員書寫“反三違承諾書”。同時，以建立健全制度體系為抓手，通過修訂完善全員安全生產責任制、一崗三清單、安全績效考核辦法等制度，進一步明確各級各人員責任，為安全管理固本強基。
嚴格隱患排查，增強事故“防御力”
“安全隱患是導致安全事故發生的‘罪魁禍首’，挖出安全隱患，消除安全風險是避免安全事故發生最為有效的手段之一，我們要用好隱患排查這個‘好工具’。”在中心安全檢查與隱患排查治理專項行動中，行動負責人如是說。
不困在于早慮，不窮在于早豫。為提前堵住生產環節漏洞，提前疏通安全生產環節，提前化解安全隱患，中心通過危險源辨識和風險評價、冬春火災防控、季節性安全隱患集中排查整治專項行動、“非常35天”安全管理活動等方式，擰緊“安全閥”，打好“預防針”。對排查出的各類隱患制定問題清單，逐級、逐項進行舉一反三自查整改，并實行動態監督，確保安全隱患第一時間整改消除。（漢鋼公司 胡艷紅）
