最近，“顯眼包”這個詞火遍全網，在漢鋼公司煉鐵廠就有這樣一位“顯眼包”，他用“軸”勁和“出風頭”為安全生產保駕護航。
不忘初心，做一線工人的“守護者”
“剛做安全員那會兒，壓力確實很大，感覺不知道如何下手。我擔任安全員初期，現場指出作業人員安全繩佩戴不規范、臨邊防護不到位等安全隱患時，作業人員只是搪塞一下，不認真整改，讓我很頭疼。”楊崗奇回憶道。
這讓楊崗奇的工作陷入被動，甚至焦慮起來，明明是為了大家的安全著想，怎么就不聽勸呢？直到有一次，他聽到作業人員在抱怨：“現場這么大，咋可能倒霉事就落在我們頭上嘛。”他瞬間恍然大悟，根源還是在于人員安全意識淡薄。從這以后，楊崗奇每天堅持和員工交流，對他們闡明風險隱患的危害，動之以情、曉之以理。遇到違章的人或事，他便停下腳步，不似從前那樣單純地制止批評，而是苦口婆心、不厭其煩地勸說，時間長了，現場作業人員只要遠遠看見他，都會下意識摸摸安全帽、緊緊安全繩，相互打量一番，確認過眼神，才能安心作業。
為了讓安全生產意識深入人心，他還通過講述安全事故案例、“不安全行為”大討論、違章人員現身說法、現場應急演練等各項警示教育活動，深入“病歷”根本、剖析事故根源，刺激受教育人員的安全神經。“一是要公平公正，對任何員工、任何施工隊伍要一視同仁；二是要會換位思考，站在工人的角度去勸說他主動整改。” 每一名工人都是家里的頂梁柱，他也在為工人們的安全保駕護航，就這樣楊崗奇逐漸悟出了自己的一套工作方法。
知責于心，當安全生產的“吹哨人”
“崗位禁令、紅線清單、sop等等，這些都是經過實踐總結出來的，對我們來說很重要。”班前會上，聽著值班員杜奮霖背誦不流利，楊崗奇毫不客氣終止了班前抽查，要求杜奮霖一日之內必須熟記抽查內容。“并不是對你們不放心，而是要通過不斷提問、背誦，讓你們時刻謹記自己的安全職責，從思想上牢記安全。”楊崗奇講道。沉靜的外表下必有一顆細膩的心，這句話用來說楊崗奇再貼切不過。自擔任安全員以來，他每天牽掛最多的就是安全，堅持審批每一張非常規作業單，并一一叮囑作業人員現場危險因素和安全防范措施。
“通報今日巡查存在問題：機車點檢時未做到互聯互保，鑄鐵機基坑積水未及時清掃……”每天下班后，楊崗奇都會在筆記本上一條一條將隱患問題進行分類、記錄，并詳細做好整改備注。抽屜中十幾本筆記本滿滿記錄著他的工作歷程，每一條記錄都是他心中的一份責任。在他的影響下，車間的其他同事也紛紛加入了“吹哨人”的行列，成為了十里鋼城上一道別樣的風景線。
瞧，這個“顯眼包”有點酷
“大家好我叫楊崗奇來自漢鋼公司煉鐵廠，今天我給大家帶來一首歌曲，希望大家多多關照……”“老師，這個我知道，金屬鎂是最輕的金屬結構材料，是制備鈦、鋯、鉿等國家戰略金屬的還原劑……”在日常生活工作中，楊崗奇也總是展現著青年人的朝氣和活力。在剛結束的陜鋼集團第二屆團青優秀人才培訓中，他的熱情活躍讓老師同學印象深刻。
“你個顯眼包，又搶著舉手回答問題。”“年輕人在青春的舞臺上就應該展示出自己的風采啊。”同事調侃著他說道。除此之外，在工作中這個“顯眼包”也是出了名的，車間職工若是有一丁點兒心不在焉或“小惰性”他都會立即沖向前對其進行“敲打”。說起這點，“犯事”的職工深有體會，可不認為安全員是什么“好人”。這不前幾天，線路師傅們正在進行枕木更換作業，清理道砟、拆卸配件、抬送枕木這一套動作下來，師傅們已是氣喘吁吁，雖是寒冷天氣但大家汗水早就從里到外濕了個透，擦拭完額頭的汗，拉松的帽帶沒有系緊。這時，檢查完派工單的楊崗奇提醒到“房師傅，你的安全帽系帶松了，這是細節問題，要時刻注意。”房師傅有點不理解，說到：“不就是帶子松了嘛，不是啥問題。”楊崗奇耐心地為他講解這方面存在的安全隱患，師傅聽完后覺得在理，便趕緊認錯。
同樣，在鑄鐵區域兩名外委施工人員趁著監護人去洗手間的空隙正在準備作業工具，楊崗奇看見后立馬走上前詢問。任何作業必須有監護人在場，施工人員才能進入。結果，現場成了課堂，他成了最嚴厲的老師。“安全防護不到位，沒有任何理由可講，這是為你們的生命負責！”他沖著聞訊趕來的監護人員又是“當頭一棒”。
“崗奇這個‘顯眼包’有點酷，他在安全管理上追求務實求真，能站的出來、指的出來、下的去茬，讓大家穩心。”同事們都這樣說。（漢鋼公司 張永謙）
