在部隊，他赤膽忠心、苦練本領，曾榮獲“優秀士兵”榮譽稱號；在基層一線，他作風過硬、砥礪前行，為漢鋼公司高質量發展默默耕耘。過去的十余年間，魏哲學習在一線、成長在一線、奮斗在一線，成為了漢鋼公司軋鋼廠一名“土生土長”的業務精英。
“在我成長的歷程中，父親總是向我灌輸這樣一個思想，要勤勞實干，要有一技之長。”帶著這份期許，2013年魏哲跟許多年輕人一樣懷揣夢想走進了漢鋼公司軋鋼廠，從高線車間紅樣工崗位上開啟了職場生涯。
勤奮好學、踏實肯干，這是同事們對魏哲最深刻的記憶，通過自身的刻苦努力，他快速從一名普通崗位工成長為主管質量、安全的基層班組長。這些年來，他先后參與了軋鋼廠1#高線165方坯工藝改造、14架后分鋼跑槽樣式改造、5號活套后跑槽改造等多類技改項目，也積極投身于2021年軋鋼廠1#高線熱機軋制改造的全盤工作，為軋鋼廠提質增效貢獻了自己的力量。此外，面對生產工藝的不斷革新，他積極借助分廠外出對標學習平臺，潛心鉆研新工藝的特點，先后參與了高線車間5.5圓60#/65#硬線、6mm圓/6.5圓H08A/ER70S-6焊線鋼、11圓HDD300、12.5圓/14圓YL82B等品規鋼材的試軋與研發工作。
上述這些實踐中，魏哲不但提出很多具有建設性的意見，也為自身業務技能提升積累了大量的理論和實操經驗。正是因為這些苦學與苦干，在今年7月份由陜西省機械冶金建材工會主辦的第九屆“陜鋼杯”職工職業技能競賽中，他沉著應賽，斬獲了“技術能手”榮譽稱號，為自己的職場生涯再增添了一枚“軍功章”。
“在工作中學習，在學習中工作。”這是魏哲致力于學習型班組建設的座右銘。安全管理上，他眼里容不得任何雜質，始終堅持“嚴管就是厚愛”的思路，苛刻嚴厲的手段曾讓很多兄弟不為理解，然而班組“零事故”優異成績的一次次實現，慢慢使得全員更為團結，大家逐漸明白了他的用心良苦。班組生產中，他緊盯料型標準化控制、各規格各架次延伸等關鍵參數，號召全員將日常點巡檢工作做精做實，為班組穩產、高產提供了堅實保障。2022年至今，他所帶領的班組已多次實現月度零中廢目標，班組管理更加規范化。
從“橄欖綠”到“軋鋼藍”，從一線崗位到基層管理人員，無論處于何種角色，不缺位、不越位、勤補位是魏哲一貫的處事原則，永葆軍人甘于吃苦、樂于奉獻的精神品質，他也是這樣做的。（漢鋼公司 王思超 沈健根）
