為進一步落實國家關于推動企業公平競爭的相關政策，提高企業反壟斷風險防控能力，確保企業持續穩健發展，1月16日，西北聯合鋼鐵有限公司舉辦了反壟斷合規專題培訓。本次培訓邀請了中國政法大學民商經濟法學院副院長、博士生導師劉繼峰教授主講，清華大學法學院法學博士、中國社會科學院法學研究所博士后、中國政法大學民商經濟法學院教授申海恩教授參與交流。同時，邀請了6家股東鋼企的領導及法務、合規、經營等相關部門人員線上參與。
西北聯鋼財務部部長雷文博主持此次培訓，并對兩位教授的到來表示熱烈歡迎，向參訓人員介紹了培訓安排并對培訓紀律做出了要求。西北聯鋼常務副總經理王宏義致歡迎辭，他指出此次培訓對企業合規經營的重要性，希望參訓人員能夠珍惜來之不易的培訓機會，提高自身認知，助力企業依法合規經營。
培訓前，劉繼峰教授為西北聯鋼簽贈反壟斷方面的圖書資料。
劉繼峰教授首先對反壟斷法的總體框架進行了闡述，隨后以眾多真實典型案例為基礎，深入剖析了壟斷協議、濫用市場支配地位、經營者集中、濫用行政權力排除及限制競爭四種壟斷行為，特別是對壟斷協議進行了細致解讀。最后，劉教授講解了涉嫌壟斷行為的調查、反壟斷法的法律責任等內容。
反壟斷法作為市場經濟的重要基礎性法律，其有效實施對于維護市場公平競爭、提升我國經濟活力與競爭力、保護消費者利益和社會公共利益、推動社會主義市場經濟健康發展具有重大意義。企業的發展與壯大需法律制度的保障和支持。強化企業法律風險防范，提升企業員工法律素養、思想覺悟和工作理念，有助于企業壯大核心競爭力和可持續發展。
此次培訓使參訓人員更加清楚細致地認識到反壟斷法對于企業合規經營的重要意義。會后，西北聯鋼公司全體干部員工將繼續全面加強反壟斷法等各項法律學習，秉持法治精神，嚴格遵法守規，守正創新，不斷強化法治建設，為實現企業可持續發展創造有利條件。
