7月25日至26日，陜鋼集團學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班之安全組“E+PDCA”培訓(xùn)研討班在柞水陜鋼培訓(xùn)中心圓滿舉辦。集團公司安全組組長、總經(jīng)理助理杜東興、安全環(huán)保部及各子公司主要負責(zé)人、主管安全領(lǐng)導(dǎo)、安全部門負責(zé)人及安全管理人員等79人參加。
杜東興要求，一是要高度重視、認真研討，充分認識本次安全研討的重要意義；二是要既來之，則安之，沉下心來，通過本次培訓(xùn)使安全管理的思想再統(tǒng)一、認識再提升、落實更到位；三是要持續(xù)培訓(xùn)，提升安全隊伍整體素質(zhì)和能力，發(fā)揮安全管理人員的關(guān)鍵作用，織密織牢安全生產(chǎn)之網(wǎng)。在結(jié)班式上，他強調(diào)，各單位要盡快補齊短板、強化弱項，深入踐行“12560”安全管理模式，切實抓好非常規(guī)作業(yè)管控，提升安全管理人員專業(yè)素質(zhì)和能力，把本次培訓(xùn)研討成果體現(xiàn)到工作上、體現(xiàn)到行動上，最終體現(xiàn)到結(jié)果上。
本次研討班集中學(xué)習(xí)了《楊海峰董事長在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育與黨的二十大精神宣貫暨組織干部素質(zhì)能力提升研討班上的講話》，杜東興對“12560”安全管理模式、非常規(guī)作業(yè)管控做了深入細致的講解，龍鋼公司、漢鋼公司分管領(lǐng)導(dǎo)就“12560”安全管理模式在本單位的落實落地作了分享匯報，展之發(fā)教授對《工貿(mào)企業(yè)重大事故隱患判定標準》作了詳細解讀。
研討交流環(huán)節(jié)，各位學(xué)員圍繞“12560”安全管理模式和非常規(guī)作業(yè)管控，安全績效評價和非常規(guī)作業(yè)的界定、管控措施的落實及防范形式主義、官僚主義等進行了深入的交流研討，氣氛熱烈、討論深入。學(xué)員們紛紛表示，受益匪淺，收獲頗豐。
培訓(xùn)研討結(jié)束全體學(xué)員進行了結(jié)業(yè)考試。（董柯）
